Вислуга вчителям за новою пенсійну реформу в 2019 році

Як і представники інших професій, педагоги зі страхом очікують, якою буде їхня пенсійна виплата за новою пенсійну реформу і чи збережеться в 2019 році так звана «вислуга вчителям», яка давала можливість співробітникам сфери освіти раніше претендувати на достроковий вихід на пенсію.

Можливість піти на заслужений відпочинок за вислугою років є хорошим бонусом в даній професії, адже робота вчителя дуже важлива і при цьому пов’язана з постійним нервовим напруженням.

Основні трансформації

Головна зміна в пенсійній реформі, яке турбує більшість громадян, — це збільшення пенсійного віку.

Зміни торкнуться і пільгової категорії населення, яке працює в соціальній сфері (вчителі, лікарі і т.д.). Реформа передбачає збільшення віку до 60 років у жінок і 65 у чоловіків.

З 1 січня 2019 року розпочинається перехідний період, який триватиме до 2028 року. За цей час вікова планка для виходу на пенсію буде збільшитися на 1 рік кожен 12 місяців.

Необхідність таких нововведень спровокована стрімкої тенденцією до старіння нації та зменшення відсотка працездатного населення. За результатами досліджень до 2030 року кількість пенсіонерів збільшиться на 3%, а кількість працюючого населення скоротитися на 2%. Тому Кабінетом Міністрів було прийнято рішення про збільшення пенсійного віку. Також реформа стимулює громадян до отримання «білої» заробітної плати, тим самим поступово викорінюючи «заробіток в конвертах».

Розглядаються законопроектом передбачено, що майбутні зміни не торкнуться:

• пенсіонерів по інвалідності;
• матерів-одиначок;
• працівників сфери праці з дуже важкими умовами;
• які постраждали внаслідок техногенних катастроф.

Нарахування пенсії вчителям

На сьогоднішній день учитель може піти на заслужений відпочинок або до досягнення нею встановленого віку, або «за вислугою років». Професії вчителя школи і викладача вищого навчального закладу відносяться до категорії з особливими характеристиками трудової діяльності і дозволяють закінчити свою трудову діяльність до досягнення вікового порога. Для цього необхідно:

1. мати педагогічний стаж не менше 25 років;
2. накопичити необхідні пенсійні бали;
3. а з 1 січня 2019 року необхідно буде також витримати період відстрочки.

Відстрочка оформлення пенсії і нарахування виплат складе 5 років, але на перехідний період будуть діяти більш м’які умови — педагогам, які отримають необхідний стаж уже в 2019 році дозволять вийти на пенсію на 0,5 роки пізніше (в 2019-2020). Тим, хто накопичить стаж до 2020 року — на 1,5 роки пізніше (в 2021-2022) і т.д., поки період відстрочки в 5 років не буде досягнутий.

Трудова діяльність педагога для догляду за вислугою років повинна включати роботу саме в освітній сфері від 25 років. Сюди входять:

• щорічні відпустки;
• тимчасова непрацездатність (підтверджена лікарняним листом);
• догляд за дитиною до досягнення нею 1,5 років (тільки до жовтня 1992 року, в подальшому декрет не рахується в профільний стаж);
• навчання у ВНЗ (за умови, що до початку навчання і після його закінчення громадянин здійснював викладацьку діяльність).

Викладач повинен працювати на повну ставку. Робота за сумісництвом буде враховуватися в загальний стаж, якщо вона відноситься до освітньої діяльності і записана в трудовій книжці.

Важливо! При виході на пенсію за вислугою років педагог не має права офіційно продовжувати свою діяльність в сфері викладання.

Таблиця виходу на пенсію

Отже, згідно з новими правилами, в перехідному періоді для педагогів буде діяти правило «+1 рік кожні 12 місяців», беручи до уваги перших двох років, де умови більш м’які — 0,5 і 1,5 року. Це означає, що накопичивши необхідні 25 років педагогічного стажу учитель зможе подати документи на оформлення пенсії тільки через певну кількість років, а саме:

порядок нарахувань

При розрахунку грошової допомоги враховуються такі показники:

• загальний трудовий стаж;
• профільний трудовий стаж;
• розмір середньої заробітної плати за останній рік;
• індексація з урахуванням інфляції;
• особливі заслуги.

Найближчим часом планується збільшення розміру ставок, тому буде виконана індексація пенсійних нарахувань. Очікується підвищення розміру виплат на 5-6%.

Для оформлення пенсії необхідно звернутися до Пенсійного фонду або особисто, або через представника (тоді для нього оформляється нотаріально завірена довіреність), або через офіційний сайт.

Необхідні документи:

• копія та оригінал паспорта;
• копія трудової книжки, завірена у відділі кадрів;
• копія документа про освіту;
• СНІЛС;
• документи, що підтверджують необхідний стаж (в даному випадку, мінімум 25 років викладацької діяльності: це можуть бути трудова книжка або трудові договори);
• довідка про доходи з бухгалтерії або довідка 2-ПДФО (для уточнення відомостей про роботодавця та перевірки виконаних страхових відрахувань);
• довідка з банку про наявність рахунку, на який буде нараховуватися пенсія;
• військовий квиток (для військовозобов’язаних громадян);
• заяву встановленого зразка.