Ринок праці в 2020 році | зміни, новини, що буде

На думку багатьох фінансових аналітиків, ринок праці в Росії в 2020 році буде зазнавати деякі зміни. Плануються багато законодавчі зміни в сфері зайнятості населення, спрямовані на скорочення рівня безробіття і підвищення середньогалузевих показників зарплати.

Основні напрямки розвитку ринку праці

На ринку праці держава планує вводити більш досконалі системи прогнозування і моніторингу пропозиції і попиту на трудові ресурси. При цьому важливо враховувати сформовану систему професійної освіти і зміну демографічної ситуації.

У майбутньому 2020 року на ринку праці буде дедалі відчутнішими нестача кваліфікованих робітників-росіян. Сьогодні 20% працівників промисловості становлять приїжджі з Прибалтики, України і країн СНД. При цьому їх рівень зарплати досить високий. Щоб скоротити кількість трудових мігрантів, потрібно вирішувати питання профільної освіти. Це ж стосується проблеми нелегальної зайнятості, коли більшу частину зарплати працівники просто отримують в конвертах. Підприємства не доплачують податки і соціальні відрахування, а співробітники не мають можливості в старості отримувати хорошу пенсію.

У сфері праці Уряд планує приймати нові закони, спрямовані на:

• поліпшення заходів соціального захисту працівників;
• попередження дисбалансу на регіональних трудових ринках;
• підвищення рівня оплати праці, премій і стимулюючих виплат;
• залучення до трудової діяльності людей з обмеженими можливостями;
• розширення можливостей стажувань молодих фахівців;
• поліпшення якості робочих місць і умов праці;
• посилення державного нагляду за дотриманням трудових контрактів;
• вдосконалення механізмів захисту від безробіття;
• перерозподіл робочої сили по регіонах країни;
• застосування електронної кадрової документації і документообігу;
• розвиток охорони праці та соціального захисту безробітного населення;
• підвищення кількості офіційно зареєстрованих самозайнятих людей;
• збереження конкурентоспроможності виготовленого вітчизняного продукту.

Друге завдання, що стоїть перед державними органами — поліпшити мобільність і якість робочої сили. Для цього необхідні істотні реформи в сфері освіти, професійної перепідготовки кадрів з урахуванням реальних запитів на трудові ресурси.

Які професії будуть затребувані в 2020 році

Будь-яка біржа праці із задоволенням надає свої послуги:

1. Лікарям.
2. Інженерам.
3. Викладачам.
4. Будівельникам.
5. Кухарям.
6. Технологам громадського харчування.
7. Продавцям продовольчих товарів.

Завжди мають високу зарплату оператори промислового обладнання, монтажники, електромонтери, токарі, слюсарі, муляри, зварювальники. Серед жіночих професій затребувані фармацевти, вихователі і вчителі, бухгалтери, маркетологи і менеджери, косметологи, покоївки і няні, швачки і дизайнери.

Лідируючі позиції на ринку праці продовжать утримувати фахівці з області комп’ютерного забезпечення та IT. Багато фірм прагнуть виходити на нові торгові ринки, що активно розвиваються в Інтернеті. Для розкрутки своїх товарів і послуг в Глобальній мережі їм необхідні відповідні фахівці.

Не залишаться без роботи лінгвісти та перекладачі. Крім класичних європейських мов (англійської, німецької та французької) потрібні фахівці зі знанням східних мов. Їх завжди чекають в компаніях, які тісно співпрацюють з китайськими і японськими партнерами.

Певні труднощі при пошуку місця роботи будуть відчувати юристи та економісти. У 90х роках ринок відчував гостру нестачу в даних фахівцях, але з роками тенденції змінилися, і пропозиція початок перевищувати попит. Вирішити дану проблему можна, звернувшись до Центру зайнятості і пройшовши курси перепідготовки кадрів.

Безробіття в 2020 році

Бізнес-експерти і досвідчені економісти-аналітики вже спрогнозували, що буде з ринком праці в 2020 році. Рівень безробіття незабаром знизиться на 4,7%. Це пов’язано зі скороченням кількості працездатного населення країни. Росстат нещодавно опублікував демографічний прогноз, згідно з яким щорічно з 2020 по 2025 рік чисельність робітників середнього віку буде скорочуватися на 500 тис. Щорічно.

У підсумку на трудовому ринку підвищиться попит на співробітників різних областей. Роботодавці змушені будуть в таких умовах залучати висококваліфікованих працівників з досвідом, пропонуючи їм високу зарплату. Зниження безробіття також призупиняє підвищення пенсійного віку.

Кращі інститути та університети Росії

З огляду на зміни на ринку праці у 2020 році, майбутнім абітурієнтам краще придивитися до найпрестижніших ВНЗ країни:

1. Московський архітектурний інститут (випускає архітекторів, реставраторів, дизайнерів).
2. Томський політехнічний університет (лідирує в підготовці інженерів по експлуатації та розробки нафтогазових родовищ і геологічних вишукувань).
3. Московський державний медичний університет імені І. М. Сеченова (готує стоматологів, терапевтів, хірургів та інші затребувані медичні спеціальності).
4. Військово-морська академія в Санкт-Петербурзі (готує майбутніх офіцерів і командний склад російської армії).
5. Санкт-Петербурзька ветеринарна академія (випускає біотехнологів, ветеринарів, фахівців санітарно-епідеміологічного нагляду).
6. МГУ імені М. В. Ломоносова (готує фахівців відразу в декількох напрямках, включаючи філологів, перекладачів, викладачів).

Вибравши дані професії, можна не сумніватися, що в майбутньому на ринку праці завжди знайдеться високооплачуване місце.

Ключові професійні навички

З розвитком економіки і технологій роботодавці все більше звертають увагу на певні навички і вміння своїх працівників:

1. Логічне мислення.
2. Креативність.
3. Управління людьми.
4. Навички командної роботи.
5. Емоційний інтелект.
6. Уміння швидко приймати рішення.
7. Навички ведення переговорів.
8. Розумова гнучкість.

Роботодавцям важливо, що майбутній або вже прийнятий співробітник вміє швидко виходити з ситуації, що склалася, організовувати не тільки свою роботу, але і менш досвідчених колег, проводити переговори з максимальною продуктивністю для фірми.