Зміст
Офіційний документ, який наказує кількість робочих, вихідних і святкових днів в 2019 році, називається виробничим календарем. Він активно використовується для планування робочого часу і виробничих планів-графіків на місяць, квартал або рік. Також він є одним з основних інструментів в роботі кадровиків, співробітників бухгалтерії, керівників підрозділів і підприємств. Фахівцям-расчётчікам він допомагає в нарахуванні зароблених сум для працівників, а також преміальних заохочень.
Доцільно використання виробничого календаря на 2019 рік і під час планування відпускного графіка, оскільки за допомогою його можна звіритися з датами свят і відпускних днів, вибрати оптимальні та зручні варіанти початку і закінчення відпустки.
Проект такого календаря розібрали відповідні органи Уряду Російської Федерації, після чого цей проект пройшов процедуру офіційного затвердження.
Затверджені форми документа
У 2019 вимоги до форм ведення цього документа не зміняться, тому офіційно затверджених будуть стали варіанти: класичний (паперовий) і електронний (цифровий). Оскільки обидва формату виробничого календаря є рівноцінними, то підприємство має повне право вибирати найбільш підходящий для себе варіант ведення.
Візуальна форма календаря є відображенням виконання окремих статей Закону про працю на тлі Григоріанського календаря, відповідно до яких зберігається право працівника на відпочинок з проміжком не менше 42 годин поспіль.
Особливі позначення на виробничому календарі:
- цифри без фону — робочі дні;
- цифри на блідому рожевому тлі — вихідні;
- цифри на червоному тлі — свята;
- цифри на сірому тлі — короткі робочі дні.
Фіксовані норми робочого часу
Під нормою робочого часу, яка фігурує в виробничому календарі, розуміють то необхідне число годин, яке зобов’язаний відпрацювати людина за вказаний проміжок. Загальноприйнята система передбачає порівняння нормочасов з нормою за місяць, оскільки оплата нараховується щомісячно. Саме на підставі цього параметра складається виробничий графік.
У 2019 норми розраховані для трьох основних типів робочого тижня:
40 | 1970 |
36 | 1772,4 |
24 | 1179,6 |
Офіційно в 2019 році буде 365 календарних днів, з яких:
- 247 — робітники (6 з яких скорочені);
- 118 — свята і вихідні.
Таке співвідношення справедливо для тих, хто працює у п’ятиденному режимі.
Вихідні і державні свята
Виробничий календар, розроблений для 2019 року, налічує 104 дня, коли трудящі зможуть не відвідувати роботу. Із загальної кількості вихідних свята становлять невелику частину — всього 17 днів. До них відносяться державні та історичні дати, а також професійні та православні свята.
Святковими датами в 2019 році стануть такі:
- Новий рік — 1.01. (Вівторок);
- Різдво Христове — 7.01. (Понеділок);
- День захисника Вітчизни — 23.02 (субота);
- Міжнародний жіночий день — 8.03. (П’ятниця);
- Свято Весни і Праці — 1.05. (Середа);
- День Перемоги — 9.05. (Четвер);
- День Росії — 12.06. (Середа);
- День народної єдності — 4.11. (Понеділок).
У зв’язку зі святами в 2019 році буде спостерігатися кілька періодів тривалих вихідних, найтриваліший з яких відбудеться на початку січня на різдвяні канікули і складе 8 днів.
Тривалі вихідні розташовуються таким чином:
- січень — період з 1 по 8 число (новорічні канікули);
- березень — з 8 по 10 число (Міжнародний жіночий день, субота та неділя);
- травень — (з 1 по 5 число, а також з 9 по 12 число);
- листопад — з 2 по 4 число (субота, неділя та День народної єдності).
Через велику кількість свят у січні буде всього 17, а в травні — всього 18 робочих днів, що робить ці місяці найбільш високооплачуваними.
Переміщені вихідні та скорочені робочі дні
Оскільки остаточний варіант виробничого календаря затверджений, можна брати до уваги такі переноси:
5 січня | 2 травня |
6 січня | 3 травня |
23 лютого | 10 травня |
Остаточна уточнена інформація надійде після підписання спеціального указу, який очікується в третьому-четвертому кварталі 2018 року.
Скороченими на 1 годину часу стають дні, після яких слідують свята. Такими датами відповідно до виробничого календарем на 2019 рік стануть:
- 22 лютого (п’ятниця);
- 7 березня (вівторок);
- 30 квітня (середа);
- 8 травня (середа);
- 11 червня (середа);
- 31 грудня (вівторок).
Загальна кількість робочих днів в 2019 році
Для зручності дані про загальну кількість робочих, вихідних і святкових днів зібрані в таблицю. Тут представлені зведені дані по місяцях, кварталах, півріччях.
Місяць / квартал / рік | Кількість днів | Робочий час (годину) | ||||
календарних | робочих | вихідних | 40 годину / тиждень | 36 год / тиждень | 24 годину / тиждень | |
січень | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
Лютий | 28 | 20 | 8 | 159 | 143 | 95 |
Березень | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
Квітень | 30 | 22 | 8 | 175 | 157,4 | 104,6 |
Травень | 31 | 18 | 13 | 143 | 128,6 | 85,4 |
червень | 30 | 19 | 11 | 151 | 135,8 | 90,2 |
Липень | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
Серпень | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
вересень | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
Жовтень | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
Листопад | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
грудень | 31 | 22 | 9 | 175 | 157,4 | 104,6 |
1 квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
2 квартал | 91 | 59 | 32 | 469 | 421,8 | 280,2 |
3 квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
4 квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
1 півріччя | 181 | 116 | 65 | 923 | 830,2 | 551,8 |
2 півріччя | 184 | 131 | 53 | 1047 | 942,2 | 627,8 |
2019 рік | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |