Порядок виходу на пенсію з 2019 року | схема

3 жовтня 2018 року Президент Росії підписав закон, який регулює пенсійне законодавство. Те, про що довго говорили і сперечалися, в результаті сталося: з 2019 року набирає чинності новий порядок виходу на пенсію.

Основні положення

1 січня 2019 року — дата вступу в силу нового пенсійного закону. Тепер в Росії чоловіки і жінки виходитимуть на заслужений відпочинок пізніше, в 65 і 60 років відповідно. Раніше ж це було 60 і 55 років. Якщо у молодого покоління ще є час звикнути до нововведень, то ті, хто вже бачив на горизонті бажану пенсію, залишилися незадоволені.

І все ж приємні моменти є. Реформа буде проходити поетапно за принципом «на поточний рік на рік». На противагу збільшенню вікового порога зменшився трудовий стаж: для чоловіків мінімум 42 роки, а для жінок — 37. Впровадити нововведення в життя планують протягом 2019-2028 років.

Увага! На стадії розгляду в законопроекті був пункт про збільшення вікового порога для жінок з 55 до 63 років, але в підсумку документ відкоригували і зупинилися на 60 роках.

важливі моменти

• Багатодітні матері можуть закінчити трудову діяльність на три роки раніше зазначеного в законі строку, якщо виховують трьох дітей, на чотири роки при наявності чотирьох дітей, а якщо в сім’ї п’ятеро дітей, то за багатодітною матір’ю зберігається право вийти на заслужений відпочинок в 50 років, як було і в попередній редакції закону.
• Порядок виходу на пенсію в 2019 році для тих, хто повинен був це зробити за старими правилами в найближчі два роки (2019-2020), передбачає пільгу на півроку від норм, закріплених на цей час.

• Умови призначення пенсії для корінних жителів північних регіонів залишається колишнім. У них збережеться перевага в 5 років в порівнянні з іншими росіянами.
• Для жителів села мінімальний стаж, що дає право вийти на заслужений відпочинок, становить 30 років. Для цієї ж категорії вводиться 25% ставка до страхової пенсії.
• Для педагогів, медиків і творчих осіб вік для отримання пільг на достроковий відпочинок збільшується на 5 років. При цьому важливе значення має стаж (25-30 років), який треба заробити до 2018 року.
• Держслужбовці переходять на загальну схему «рік в рік», хоча до цього з 2017 року це був графік «6 місяців в рік».
• На соціальну допомогу матимуть особи без стажу віком 70/65 років (чоловіки / жінки).
• Протягом перехідного періоду зберігаються всі податкові пільги, а також пільги на нерухомість, які діяли до 31 грудня 2018 року.
• З 1 січня 2019 протягом одного календарного року проводиться реформа щодо збільшення розміру допомоги по безробіттю для осіб передпенсійного віку (з 4900 до 11280 руб.).
• Нововведення не стосуються людей, які працюють на шкідливих і важких виробництвах, а також тих, хто піддався радіаційного впливу. Льотного складу, випробувачів льотної техніки. Військовослужбовців, які отримали професійну травму, а також ліквідаторів наслідків аварії на Чорнобильській АЕС.

Страхи, що нововведення спровокують масові примусові звільнення на виробництвах, є необгрунтованими. Недобросовісні роботодавці за подібне порушення можуть притягуватися до адміністративної та кримінальної відповідальності.

Схема виходу на пенсію для жінок

Перш за все, реформа стосується осіб, народжених в 1964-1968 роках. На перехідний період розроблена таблиця за принципом «в рік на рік»:

Порядок виходу на пенсію для чоловіків

Нововведення торкнуться громадян 1959-1962 років народження. Віковий крок при цьому становить 3 місяці. Але це стосується тільки пільгового періоду, далі спрацьовує все та ж схема «рік в рік».

Північна пенсія

До реформи корінне населення Півночі закінчувало трудову діяльність в 55 і 50 років (чоловіки і жінки відповідно). Перехідними в цьому випадку вважаються 2019-2023 і 2019-2026 роки. За новими правилами порядок змінюється:

достроковий порядок

Стосується педагогів, медиків і працівників творчої сфери. Як визначено вище, для цієї категорії громадян важливим є трудовий стаж. Заробивши його, вік фіксується, а ось до істинної пенсії доведеться почекати 5 років (з 2026 роки) або трохи менше, якщо право на заслужений відпочинок припадає на пільговий період.

Соціальний посібник

Для тих, хто не заробив собі стаж. У цьому випадку людині призначається мінімальна допомога. Раніше для такої категорії громадян також застосовувався збільшений віковий поріг, тепер же він визначений як 65 і 70 років (жінки і чоловіки).

Що дає державі реформа

Аналізуючи всі схеми, можна виявити закономірність: в першому півріччі 2019 року на пенсію не вийде жодна людина, що дозволить заощадити бюджет на майже 640 млрд. Рублів. З кожним роком за рахунок подібної економії можна буде збільшити розмір допомоги, при цьому навантаження на працююче населення знизиться. Зміни позитивно вплинуть на ринок праці, адже в ряді галузей є значний недолік в кадрах. Відстрочка виходу на заслужений відпочинок дозволить вирівняти ситуацію.