Зміст
Законопроект про пенсійну реформу затверджений Держдумою 26 вересня і ми поспішаємо розповісти останні новини, а саме, якою буде з січня 2019 року пільгова педагогічна пенсія і що зміниться для представників інших професій, які мають право на заслужений відпочинок «за вислугою років».
Подальше реформування пенсійної системи в Росії викликає багато суперечок, адже зміни торкнутися практично всіх верств населення. Хоча педагогічну пенсію як таку не скасовують, вже з 2019 роки зміняться правила її оформлення.
Новини реформи
Розмови про реформу і законопроектах, пов’язаних з нею, поки навряд чи порадують майбутніх пенсіонерів. Особливо тих, у кого в найближчі роки з’явиться право вийти на спеціальну пільгову педагогічну пенсію. Після вступу законопроекту в силу вже в 2019 році вони зможуть скористатися наданим правом, але тільки з певною відстрочкою, яка після завершення процесу реформування складе 5 років. Протягом 5 наступних років термін відстрочки буде поступово збільшуватися на рік. для оформлення пенсійних виплат вчителям буде необхідно виконати 3 основних умови:
- Отримати 25 років педагогічного стажу.
- Накопичити мінімальну кількість пенсійних балів.
- Дочекатися періоду відстрочки.
Важливо! Педагоги, які отримають необхідний стаж уже в 2019 році зможуть вийти на пенсію в 2020, а вже ті, хто заробить вислугу років в 2023 зможуть оформити виплати тільки в 2028 році.
Щоб розібратися в даному питанні, необхідно знати, в чому полягають пільгові умови виходу на пенсію у педагогів.
Що таке пільгова педагогічна пенсія
На даний момент в законодавстві закріплено право вчителів на отримання пільгової педагогічної пенсії. Пільга полягає в можливості звернутися в ПФ до досягнення встановленого зараз віку для призначення пенсії по старості (для жінок — в 55 років, для чоловіків — 60). Якщо педагог має загальний стаж роботи 25 років, то у нього з’являється право оформити інший вид соціальних виплат — за вислугою років.
Фактично, якщо випускник педагогічного ВУЗу починає працювати за фахом відразу після його закінчення, то вже приблизно в 50 років у нього з’являється право вийти на заслужений відпочинок, не чекаючи покладеної вікової планки. Природно, такі розрахунки приблизні, але сенс не змінюється: сумлінно відпрацювавши в навчальному закладі 25 років, педагог отримує пільги при зверненні в ПФ.
Що змінить реформа
З 2019 року в Російській Федерації «стартує» пенсійна реформа. Згідно із законопроектом, поступово, протягом декількох років буде збільшуватися пенсійний вік до 60 років для жінок і 65 років для чоловіків. Це стосується призначення пенсій по старості. Зміни плануються і щодо пільгових педагогічних пенсій, і якщо в 2019 році не будуть внесені відповідні зміни, то пільгові виплати вчителям будуть відстрочені. На практиці це буде виглядати наступним чином:
- з одного боку, працівників сфери освіти не позбавляють пільг;
- з іншого — почне діяти відстрочка по їх призначення і виплати.
Тобто, ті, хто заробив своє право на достроковий відпочинок і отримання відповідних виплат «за вислугою років» в поточному році, зможе оформити і отримувати їх по нині діючій системі. З наступного 2019 року своєю правом можна буде скористатися, але з відстрочкою. Напрацювання 25-ти річного стажу не дасть автоматичного права на звернення до ПФ. Доведеться чекати ще один рік, після чого можна буде ним скористатися. І щороку термін відстрочки буде збільшуватися на один рік. В результаті реформи в даному сегменті, педагог, який відпрацював 25 років в системі освіти, зможе отримати пільгові пенсійні виплати «за вислугою років» лише через 5 років.
Наочно це виглядає так:
| 2019 | 1 | 2020 |
| 2020 | 2 | 2022 |
| 2021 | 3 | 2024 |
| 2022 | 4 | 2026 |
| 2023 | 5 | 2028 |
Така схема, розрахована на найближчі 5 років. Тобто, людина, що заслужив пільгу (пропрацював 25 років) в 2023 року зможе подати заяву до Пенсійного Фонду не раніше 2028 року. У той же час поступово буде збільшуватися пенсійний вік. Згідно з новим законопроектом право на виплати в ПФ чоловіки отримуватимуть в 65 років, жінки в 60 років.
Скасували пільгу чи ні?
Офіційно можливість піти з роботи «за вислугою років» ніхто не скасовує. Наведений вище приклад показує, що за новою системою з 2026 року вчитель у віці 50 років, напрацювати 25-ти річний стаж, зможе оформити і отримувати виплати тільки через 5 років, тобто, в 55 років. На той час пенсійний вік уже збільшиться, але різниця між термінами отримання страхової та пільгової пенсій буде не такою разючою, як сьогодні.
Кардинально зміняться 2 фактора:
- вчитель не зможе відразу ж оформити виплати, доведеться чекати 5 років;
- протягом цих п’яти років ПФ зможе економити кошти, які можна буде направити на підвищення загального рівня забезпечення пенсіонерів.
Продовжуючи працювати, людина зможе заробляти додаткові бали і робити відрахування в ПФ, отже, зможе розраховувати на більш високу пенсійне забезпечення в подальшому. Так пояснюють сенс нової законодавчої ініціативи депутати.
