У компанії «Пошта Росії» працюють по всій країні близько 350 тисяч чоловік і керівництво навмисно залучати молодих і талановитих кадрів. Через малі зарплати професія не користується престижем і популярністю, і «Пошта Росії» оголосила про підвищення заробітної плати в 2019 році.
Поточна ситуація
Спеціальність поштового службовця часто недооцінюється громадськістю, а вона є вкрай значущою і необхідною. В останній період, коли країна переживала економічну кризу, співробітникам пошти приділялося мало уваги, також істотно не змінювалася їх заробітна плата.
Складність в оплаті праці працівникам полягає не тільки в низькому платні. Нерідко їх обов’язки надмірно високі і малокомфортні, вони повинні володіти знаннями в сфері логістики і швидко знаходити рішення. Поштові службовці працюють у важких стресових умовах, і у них відсутній стимул до важкої праці. Що стосується останнього моменту, то найкращим спонуканням була б гідна зарплата. На початку року глава компанії Микола Подгузов заявляв, що планується підвищення в самий найближчий час, зростання буде поступовим, а розмір доходу багато в чому буде залежати від розміру державного бюджету.
Щоб зрозуміти, якою буде зарплата співробітників «Пошти Росії» в 2019, необхідно взяти до уваги заяви політиків. Деякі без сорому повідомляли, що фінансове забезпечення цієї категорії співробітників є непоганим і без збільшень. Проблема полягає в тому, що вони оперують виключно середніми показниками, а статистичні служби використовують дані по всій країні і не поділяють оклад в залежності від регіону, складності роботи і інших чинників.
Чи чекати зростання зарплати в 2019 році
Все частіше ЗМІ публікують інформацію про підвищення заробітної ставки для представників бюджетної категорії. Такий висновок допускається і згідно з деякими рішеннями влади, завдяки яким оклад виросте в середньому на 25%. Новина про підвищення зарплати кадровикам «Пошти Росії» в 2019 пов’язана ще з планованою індексацією. Відразу варто відзначити, вона буде проходити за певним планом, і ставка збільшиться відповідно до відсотку інфляції, тобто 4%. Новинні джерела стверджують, що індексація доходу виробиться за єдиним алгоритмом, значить, величина виплат для всіх співробітників буде рівною.
З’являється інформація про різні надбавки, наприклад, за хорошу роботу. Якщо виходити з усього вищесказаного, то зарплати виростуть, нехай повільно і поступово, але вірно, а це можна вважати приємною звісткою. Про конкретні цифри і терміни говорити до кінця поточного року не варто, оскільки представники уряду поки не надали ніякої конкретної інформації. Більш точний висновок можна буде зробити в кінці року, коли визначиться стан державного бюджету. Деякі фахівці прогнозують, що платню поштових працівників в наступному році може вирости майже вдвічі. Про подібне збільшення вже говорилося раніше, але це було до початку економічної кризи.
Нещодавно офіційні представники «Пошти Росії» заявляли про необхідність реорганізувати регіональні представництва. Підвищуючи ефективність роботи філій, будуть створюватися передумови для збільшення доходу службовців. Це в свою чергу призведе до зростання якості послуг. Керівництво компанії говорить не про глобальні зміни і повної перебудови, а про нові налаштування в системі управління. Насамперед керівники пообіцяли розібратися з дублюючими або непотрібними функціями. Підприємство з 2019 року працювати спільно з різними профспілками і регіональними інститутами влади, що дозволить зробити весь процес максимально прозорим. Дана новина налякала багатьох поштових службовців, які очікують скорочення. Реорганізація торкнеться виключно управлінського апарату, штатних співробітників вона не торкнеться.
Як змінювалася зарплата за останні кілька років
Якщо вивчити новини про заробітну плату для службовців «Пошти Росії» в 2019, то вони прогнозують її збільшення. Щоб детальніше дослідити подібні перспективи, можна подивитися, як змінювалася заробітна ставка за останні роки:
- З 2013 по 2018 рік підприємство вклало в фонд оплати праці близько 24 млрд. Рублів. За останні 4 роки середній оклад поштового співробітника виріс на 37,5%.
- Компанія за цей період року виділила на оплату співробітникам близько 22 млрд. Рублів. Середній оклад листоноші в 2016-2017 становив 14 000 рублів, оклад операторів зв’язку досягав 18 000 рублів.
- Середній дохід всіх службовців «Пошти Росії» в останні роки дорівнював близько 14 000 рублів. Найвищий заробіток в Москві, його розмір досягав 26 000 рублів, в регіонах середній оклад становив 16 000 рублів.
На визначення оплати праці впливають різні чинники, доплати чи премії. Для співробітників регіонів розрахунок здійснювався по іншому алгоритму, оскільки враховувався рельєф місцевості, кліматичні умови. Якщо раніше розмір окладу залежав в основному від кількості виконаної роботи, то з 2019 він більшою мірою буде залежати від займаної посади.
Як буде підвищуватися зарплата співробітників Пошти Росії: відео
